3 günlük rapor parası ne kadar kesilir?
Ayrıca, 3. gün ve sonrasında yapılan SGK ödemelerinde, çalışanın günlük kazancından az olan tutarın (1/2 veya 2/3 ödeme) işveren tarafından çalışanın günlük kazancına mahsup edilmesi gerekmektedir.
2024’te rapor parası ne kadar?
Ocak 2023’ten Ocak 2024’e kadar asgari brüt ücret toplamı 140’tır.
3 gün rapor maaştan kesilir mi?
Bir memur rapor aldığında maaşı her zaman düşürülmez. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 152. maddesindeki düzenlemeye göre; bir takvim yılında toplam hastalık izni 7 gün veya daha az ise memurun maaşından kesinti yapılmaz.
3 günlük rapor parası nereden alınır?
Gerekli şartlar sağlandığı takdirde, geçici iş göremezlik ödeneği ödemeleri başvuru tarihinden itibaren en geç 15 gün içinde PTT aracılığıyla yapılır. Ödemenin hangi gün başlayacağına dair yasal bir düzenleme bulunmamakla birlikte, uygulamada SGK geçici iş göremezlik ödeneğini bildirim tarihinden itibaren 3. günden itibaren ödemeye başlar.
İşçinin rapor hakkı kaç gün?
Raporlar en fazla 40 gün alınabilir. Uzman raporları üst üste 10 gün alınabilir. Hastalık devam ederse takip amaçlı ikinci bir 10 günlük rapor alınabilir.
Rapor kesintisi nasıl hesaplanır?
Günlük net gelir 500 TL ise rapor hesaplanırken maaştan kesinti yapılır; 500 x (17 – 2, yani rapora konu gün sayısı) = 500 x 15 = 7500 TL olur. Kişi aynı şartlarda ayaktan tedavi görürse günlük net kazanç = 1000 x 2/3 = 666,6 TL olur.
2 günlük raporu işveren öder mi?
Kanun, işverenin ilk iki günlük ücreti ödemesi zorunluluğunu öngörmemektedir. Öte yandan, Sosyal Sigortalar Kurumu, iş kazası nedeniyle geçici iş göremezlik aylığı alan sigortalıya, bildirim tarihinden itibaren ilk iki gün için ödeme yapmaktadır.
Rapor parası kaç gün içinde yatar?
Sağlık aktivasyonu için 30 günlük prim şartı ve geriye dönük 90 günlük çalışma şartı yoktur. Rapor ödemeleri, rapor SSI’ya sunulduktan sonra en fazla 15 gün içinde PTT aracılığıyla çalışanın hesabına yatırılır. Ancak, ödeme hesaba yatırıldıktan sonra belirli bir süre içinde alınması gerekir.
2024’te brüt asgari ücret ne kadar oldu?
1.1.2024 tarihinden itibaren uygulanacak asgari ücret tutarı; Brüt; 20.002,5 TL. Net; 17.002,12 TL olarak belirlendi.
Raporluyken işyeri maaş öder mi?
Çalışan izindeyken, iş ilişkisi askıya alınmış sayılır. İş sözleşmesi askıya alındığında, çalışan çalışmak zorunda değildir ve işveren çalışana ücret ödemek zorunda değildir. İşveren, çalışanı hastalık iznindeyken işe çağırma yetkisine sahip değildir.
Pazar günü rapor maaştan kesilir mi?
Çalışma Kanunu’na göre, çalışanın haftanın çalışma günlerinde çalışmış olması koşuluyla, yedi günlük bir süre içinde en az 24 kesintisiz saatlik haftalık tatil verilmesi gerekir. Çalışmazsam, izin alırsam veya rapor verirsem, pazar günleri de günlük ücretim düşürülecektir.
Rapor alınca sigorta kesilir mi?
Ücret ödediği için bunu SSK’ya bildirip primlerini ödemesi gerekiyor. Yani rapor döneminde hasta çalışan çalıştırmak yasak ama ücret ödemek yasak değil. Elbette ücreti öderken bu durumu SSK’ya bildirip primlerini ödemesi gerekiyor.
2024 günlük rapor parası ne kadar?
SMMMB BİLGİ FORMU | 2024 yılı için bildirim ödeneği (engellilik ödeneği) 1 günlük asgari tutarları; ✅ Ayakta tedavi için 444,50 TL ✅ Yatarak tedavi için 333,37 TL | Instagram.
Bir günlük rapor parası kaç TL?
Ayakta tedavi durumunda bu ödenek brüt günlük ücretin 2/3’üdür. Bu durumda asgari ücretle çalışan birinin iş göremezlik bildirimi için alacağı bildirim ödeneği 2023 yılında ayakta tedavi için günlük 223,5 TL olacaktır. Yatarak tedavi ücreti ise 167,68 TL olacaktır.
Raporluyken para nereye yatar?
Rapor ücreti, işverenin SGK’ya raporu bildirmesinden itibaren en geç 15 gün içinde PTT veya e-devlet üzerinden çalışanın belirttiği banka hesabına yatırılır. Bu ücretin yatırılmasından itibaren 2 ay içinde hesaba ulaşması gerekir. Bu süre içinde tahsil edilmeyen ücretler SGK’ya iade edilebilir.
Pazar günü rapor maaştan kesilir mi?
Çalışma Kanunu’na göre, çalışanın haftanın çalışma günlerinde çalışmış olması koşuluyla, yedi günlük bir süre içinde en az 24 kesintisiz saatlik haftalık tatil verilmesi gerekir. Çalışmazsam, izin alırsam veya rapor verirsem, pazar günleri de günlük ücretim düşürülecektir.
2 günlük rapor SGK’ya bildirilir mi?
Sosyal Sigortalar Kurumu’nun 2016/21 sayılı Genelgesi’nde; “Hastalık vaka türünde sıra numarası “1” olup, iki gün veya daha az süren bildirimler için tazminat ödenmez ve iş göremezlik bildirimi aranmaz.” denildi. Açıklama ise şöyle yapıldı:
Rapor parası eksik yattı ne yapmalıyım?
Çalışan, SSI primlerinin eksik olduğunu öğrenirse, bunu Çalışma ve Sosyal Güvenlik ALO 170 Bilgi Hattı’na bildirmelidir. Bildirimden sonra, Çalışma ve Sosyal Güvenlik İdaresi denetim sürecini başlatırken işverenin kayıtları incelenecektir.
Özel hastaneden istirahat rapor almak kaç para?
Sağlık raporu ücreti her özel hastane için farklılık gösterebilir. Özel hastane sağlık raporu ücretleri sağlık raporunun türüne göre değişiklik göstermektedir. 2024 yılı itibariyle özel hastane sağlık raporu ücretleri 300 TL ile 1200 TL arasında değişecektir.